太龙药业(600222.SH)披露员工持股计划(草案)，本员工持股计划的参与对象为在公司及其下属公司工作并签署劳动合同的公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、中层管理人员以及核心骨干人员等。

第一期员工持股计划参与人数不超过350人，公司董事、监事、高级管理人员未参与第一期员工持股计划;具体参加人数根据公司董事会确定的范围及员工实际缴款情况确定。

第二期员工持股计划参与人数不超过200人，其中拟认购第二期员工持股计划的董事、监事和高级管理人员共8人，授权董事会根据公司实际情况具体落实。

第一期员工持股计划自筹资金总额上限为3,500万元。第二期员工持股计划自筹资金总额上限为5,500万元，第二期员工持股计划成立后拟通过信托计划等法律法规允许的方式实现融资，筹集资金总额不超过11,000万元，其中融资资金不超过5,500万元，融资资金与自筹资金的比例不超过1:1，具体金额及资金杠杆比例根据实际出资缴款金额确定。资金杠杆倍数符合《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(银发〔2018〕106号)的相关规定。

本员工持股计划规模为公司回购专用证券账户回购的太龙药业普通股股票，共计2,790.17万股，占公司总股本比例为4.86%;其中第一期员工持股计划规模预计不超过780万股，占两期总量的27.96%，占公司现有股本总额的1.36%;第二期员工持股计划规模不超过本员工持股计划总规模扣除第一期员工持股计划规模股票数量。各期员工持股计划设立后通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票。

员工持股计划受让公司回购股票的价格为股份回购的均价4.49元/股。

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